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回首2018,展望2019,同心同行,共創(chuàng)未來 ——公司舉行新年茶話會(huì)

2018.12.30
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2018年12月29日,公司在工業(yè)園一樓多功能廳舉行了以“回首2018,風(fēng)雨同舟,披荊斬棘,取得跨躍發(fā)展;展望2019,一如既往,開拓創(chuàng)新,續(xù)寫嶄新篇章”為主題的新年茶話會(huì)。公司總經(jīng)理張永慶、黨支部書記魏燕敏、常務(wù)副總經(jīng)理段常智、副總經(jīng)理樊慧斌、各部室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體管理人員、車間工人代表40余人參加,喜迎2019年元旦。會(huì)議由黨支部書記魏燕敏主持。

首先,魏燕敏書記向大家簡(jiǎn)單匯報(bào)了2018年度公司的經(jīng)營(yíng)及生產(chǎn)情況,并對(duì)在過去的一年里為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的每位員工表示衷心的感謝。

總經(jīng)理張永慶進(jìn)行了發(fā)言,他首先向大家致以節(jié)日的問候,并講到2018年喜事連連,好事不斷。一是公司承接的蒙能錫林浩特發(fā)電廠“世界第一鋼塔”順利封頂;二是公司承接的第一座鋼結(jié)構(gòu)高層建筑榮封金頂,并通過了“中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”專家組的現(xiàn)場(chǎng)考核驗(yàn)收;三是蒂森TK項(xiàng)目的正式落地,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司走向國(guó)際化的第一單,海外市場(chǎng)開拓巨大突破。四是工業(yè)園新辦公樓的正式啟用,使公司的辦公環(huán)境煥然一新。相信在公司全體員工的共同努力下,公司的明天將會(huì)更美好!張永慶總經(jīng)理希望參加這次茶話會(huì)人員踴躍發(fā)言,回顧2018年的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為2019年的工作提出合理化的建議,為公司的發(fā)展出謀劃策。

綜合事務(wù)部部長(zhǎng)張新霞首先發(fā)言,自我剖析了其部門在工作中存在的問題和不足,并表示要在2019年度改變部門工作作風(fēng),為公司提供良好的后勤保障,并在員工行為規(guī)范、職工培訓(xùn)、樹立學(xué)習(xí)型企業(yè)、企業(yè)文化活動(dòng)、職工技術(shù)比武、和諧勞務(wù)用工等方面提出了合理化建議。

李世偉、李玉福兩位車間主任分別介紹了公司從成立以來的發(fā)展歷程,以親身經(jīng)歷闡述了鋼結(jié)構(gòu)公司在車間規(guī)模、公司產(chǎn)量、車間制作工藝、質(zhì)量管理水平、海外訂單質(zhì)量管控等方面的快速發(fā)展,“感恩大家,感動(dòng)自己”,感謝公司給予自己一個(gè)施展才華的舞臺(tái),使自己能夠快速成長(zhǎng);經(jīng)過大家團(tuán)結(jié)一心,克難攻堅(jiān),使一座座宏偉的建筑拔地而起,實(shí)現(xiàn)了人生的價(jià)值,自己由衷的自豪,也為公司的發(fā)展獻(xiàn)上最美的祝福。

生產(chǎn)車間工人代表以簡(jiǎn)單、淳樸的話語表述了公司的發(fā)展:2018年沒有調(diào)休,加工活干不完,工資標(biāo)準(zhǔn)提高了……。希望2019年,公司有錢賺,工人工資能更上一層樓。

茶話會(huì)上,參會(huì)人員圍繞合同管理、科技創(chuàng)新、安全管理、質(zhì)量控制等方面暢所欲言,各抒己見,氣氛熱烈。大家紛紛表示,對(duì)公司2018年的各項(xiàng)工作歡欣鼓舞,對(duì)公司的發(fā)展充滿信心!

張永慶總經(jīng)理對(duì)各部門的工作進(jìn)行了充分肯定,針對(duì)與會(huì)員工提出的管理中的不足和合理化的建議,進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),并對(duì)大家關(guān)注的問題進(jìn)行回復(fù),對(duì)2019年公司幾項(xiàng)重點(diǎn)工作提出建議:

1、工程最大的風(fēng)險(xiǎn)是合同管理。2018年,公司的合同管理有了較大的提高,2019年,合約部要進(jìn)一步規(guī)范合同范本、完善合同評(píng)審程序,把合同管理、成本控制、結(jié)算工程做的更扎實(shí)。

2、涂裝工序是鋼結(jié)構(gòu)制作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是涉及鋼結(jié)構(gòu)工程使用壽命的關(guān)鍵工序,同時(shí),也是節(jié)約降耗、減少浪費(fèi)的一個(gè)重要突破口。過去的一年里,因油漆工人的技能水平及其他方面的原因,在涂裝方面造成的損失是巨大的、令人痛心的。在新的一年中,我們要加大車間油漆工人的培訓(xùn),改進(jìn)涂裝工藝,提高涂裝水平。

3、商丘新發(fā)物流園工程砼地面、現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電安裝、分區(qū)割墻采用JLC板自身線條作為裝飾分隔縫、外墻維護(hù)結(jié)構(gòu)采用橫向大波紋,成為商丘項(xiàng)目的四大亮點(diǎn),商丘項(xiàng)目應(yīng)做好技術(shù)總結(jié)工作,同時(shí),商丘項(xiàng)目部也為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。2019年,我們要加強(qiáng)施工總承包工程的承接力度,逐步改變分包多、總包少,一包少、二包多的市場(chǎng)格局。

4、設(shè)計(jì)能力必須提上日程,要求普通廠房、普通網(wǎng)架實(shí)現(xiàn)自我設(shè)計(jì)。

5、對(duì)于員工關(guān)注的職工食堂、宿舍問題,集團(tuán)公司已有初步規(guī)劃,正在逐步解決。

最后,魏燕敏書記要求全體員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,正確把握市場(chǎng),不斷開拓新的市場(chǎng),以生產(chǎn)為中心,以客戶為導(dǎo)向,狠抓質(zhì)量管理,突出成本管控,關(guān)愛職工,不斷提高職工的歸宿感和幸福指數(shù),以百倍的信心,迎接公司新的未來!

此次茶話會(huì)取得了圓滿的成功,不僅拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的距離,更重要的是公司領(lǐng)導(dǎo)給每位基層員工傳遞了一種正能量,堅(jiān)定了全體員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、踏實(shí)奉獻(xiàn)的決心和信心。


新年茶話會(huì)_副本.jpg


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